Marcos Ortolani | A carreira em TI que começou sem manual

🎙️ PODCAFÉ TECH | Com Marcos Ortolani

Marcos Ortolani, mais conhecido como Ortolani, compartilha sua trajetória de quase duas décadas em grandes empresas e sua visão prática sobre segurança da informação. De adolescente curioso que desmontava computadores no ABC paulista até referência no setor, ele mostra como a resiliência e a prática moldam profissionais de verdade.

☕ Falamos sobre:
- A adolescência na tecnologia dos anos 90 💾
- Como aprender sem manual e sem internet 📟
- A rotina de quase 20 anos em uma gigante nacional 🏢
- Segurança da informação na prática 🔐
- Carreira, propósito e evolução contínua 🚀

💡 “Eu não escolhi a tecnologia, a tecnologia me escolheu.” – Ortolani
🔗 Conecte-se com o Marcos : https://www.linkedin.com/in/marcosportolani/

PodCafé Tech é um podcast onde Mr Anderson, Guilherme Gomes e Dyogo Junqueira, recebem convidados para falar de uma forma descontraída sobre Tecnologia, Segurança e muito mais.

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Transcript

Introdução ao episódio

Speaker 1 0:00

Música . Muito bem , muito bem , muito bem . Estamos começando mais um Podcafé , tech Podcast , tecnologia e cafeína . Meu nome é Edson Fonseca . o Mr Edson Aperto o cinto .

Speaker 2 0:36

hoje o tema é segurança também Aqui é Guilherme Gomes da SESPRO Segurança . a gente vai falar um pouquinho de Catalão também . vai ter várias histórias aqui hoje .

Speaker 3 0:47

Sensacional . Eu nem sabia que Catalão estava no tema . Mas vamos lá . Diego Junqueira , ceo da SESPRO , da SESCiberPRO . Para nós é um prazer receber o convidado de hoje . Vou deixar ele mesmo se apresentar .

Speaker 4 1:05

O prazer é meu . obrigado pelo convite aí turma . foi um prazer mesmo quando Quem me convidou foi Adriano Mano , né Que eu tratava com ele os temas . E é um prazer estar aqui com vocês . Meu nome é Marcos Ortolani , mais conhecido no mercado como Ortolani , E eu espero aí que a gente tenha uma boa discussão , boas conversas aí pra gente se divertir bastante hoje .

Speaker 3 1:18

Sensacional , mr Anderson , antes da gente conhecer um pouco mais do Marcos e a trajetória dele e entrar no tema , que história é essa da lojinha cara ?

Speaker 1 1:26

Não vamos esquema João Kleber Peraí Para tudo . Enfim podcafétech . Agora , pra você conhecer a lojinha do Podcafé , tá lá a lojinha . Você vai ter acesso a camisetas , você vai ter acesso a canecas , eco bag , pôster adesivo , enfim Uma infinidade de produtos , inclusive produtos assinados , como por exemplo a coleção do nosso querido Cisa de .

Speaker 2 1:58

Minho Impaciente da Silvia e outros que vão surgir agora . Collabs , várias collabs , collabs porque ?

Speaker 1 2:05

estamos todos contribuindo doando 100% dos lucros ali da lojinha para a instituição Naya Autismo , da qual o Diogo falará agora É isso aí , pessoal .

Speaker 3 2:17

Para quem não conhece , a Naya Autismo é o núcleo de arte e inclusão do autismo . É uma instituição muito séria , criada ali , que tem um trabalho bem bacana com a comunidade autista , levando galera pra teatro , pra show , pra apresentação , incluindo ele realmente da arte . Então são profissionais que além de dedicar de forma voluntária ainda dá apoio pra aquela pessoal que precisa bastante . Então entra lá . Quem quiser conhecer um pouco mais a Naya Autismo no site do Podcafé Tech tem lá a lojinha e vai falar , tem a possibilidade de você doar diretamente pra Naya Autismo , você poder conhecer um pouco mais . Enfim , é um movimento que eu pessoalmente sou defensor e vejo e é um movimento bem sério galera .

Speaker 1 3:00

Massa E outra coisa , massa E outra coisa . Esse é um podcast que vai tratar assuntos de segurança . Recomendação do espertíssimo Adriano Mano , porque não é à toa , né A AC CyberPro está apoiando esse episódio . Então todo mundo que precisa de soluções de segurança tem a AC CyberPro pra bater na porta lá

Primeiros passos na tecnologia

Speaker 1 3:20

e o Mano ajudar a resolver a sua vida . É isso aí .

Speaker 4 3:23

Vamos que vamos , então Vamos lá Marcos , cara Ortolani Marcos como é que você prefere Ortolani , ortolani , vamos de Ortolani , vamos de Ortolani , que é conhecido ? Marcos , sempre tinha uns skins na minha sala de aula , é exatamente .

Speaker 3 3:36

Ortolani , cara , eu vi aqui seu LinkedIn . Né Tava há 18 anos aí numa grande empresa e tem , é sensacional a jornada sua . Então , primeiro conta um pouco da sua jornada pros nossos ouvintes . Se conhecerem te conhecerem aliás , e entender um pouco mais quem é o Marcos , pra gente começar a falar um pouco mais aí da segurança Bora bora Diogão Assim .

Speaker 4 3:57

Primeiro obrigado pela camiseta . Já tô aqui usando Nossa sensacional .

Speaker 3 3:59

Obrigado por ter usado . Já estamos aqui caracterizados .

Speaker 4 4:03

É bem legal esse negócio de lojinha , porque às vezes a gente quer uma camiseta e não tem cara . Ah me arruma uma .

Speaker 3 4:09

Ah , não tem . Acabou Surgiu a ideia da lojinha . Isso é muito legal , justamente porque a quantidade de pedidos que a gente começou a receber ficou inviável para a gente . A gente mandava muitas vezes Era agora o pessoal vai lá na lojinha porque tem uma boa causa , então é uma lojinha terceirizada .

Speaker 2 4:24

Nossa ideia não é monetizar a gente não quer .

Speaker 3 4:27

Do mesmo jeito , o pote de café também não é monetizado tenham as nossas camisetas .

Speaker 2 4:33

Que a galera pedia e a gente já ajuda .

Speaker 4 4:37

Excelente , mas vamos lá , pessoal . Eu comecei na tecnologia muitos anos atrás . Eu tinha cabelo na época então faz bastante tempo .

Speaker 2 4:44

Isso é comum , né cara ? A pessoa que entra em tecnologia vai chegar num momento e vai perdendo o cabelo .

Speaker 4 4:49

Cara , eu perdi muito cedo assim na verdade Cedo já . Perdi muito cedo . Mas na verdade eu não escolhi tecnologia , a tecnologia me escolheu . Sério Conta isso aí pra gente cara Eu Eu morava . Eu sou nascido e criado em Santo André .

Speaker 3 5:04

Santo André na BC , então assim a cidade Eu gosto muito da cidade .

Speaker 4 5:06

na BC , assim E lá na BC , a grande maioria das pessoas vieram de indústrias automotivas . Sim , é o berço da indústria .

Speaker 3 5:14

Né Sim ali , ford , volkswagen , tudo naquela região .

Speaker 4 5:18

E aí automaticamente toda família de quem , assim meus pais , meus avós esperam que nasça e vá trabalhar nesse mesmo ramo Na fábrica , trabalhar 30 anos na empresa aposentar lá .

Speaker 3 5:30

Essa é a realidade . A jornada é a expectativa , das famílias É a expectativa .

Speaker 1 5:34

O moleque com um ano de idade ganha uma parafusadeira de presente Torninho .

Speaker 3 5:39

Chega um torninho de aniversário de 10 anos . É mais ou menos isso né .

Speaker 4 5:43

E cara trabalho repetitivo é uma coisa que eu nunca gostei Desde moleque , assim quando eu tinha que fazer coisas iguais , cara Na escola faz 10 exercícios iguais .

Speaker 3 5:55

No segundo eu já parava e falava , mas já fiz dois . já entendi como funciona isso , cara . tem isso em combo com você também , putz eu me incomodava cara Me deixa puto também E deixa de fazer a mesma coisa . sabe Várias vezes , Eu já aprendi a ficar Para que eu fazer de novo , para que de novo Nossa cara . É um negócio que Achei alguém igual . Eu Me incomoda . Cara por dentro É um negócio complicado .

Speaker 4 6:13

E aí eu estava na rua lá brincando Tinha saído da escola . Tinha 13 anos , 14 anos . E meu irmão , ele é mais velho , 6 anos mais velho que eu , mas parece que tem uns 15 mais velho que eu entendi , é tipo um mister antes é , e aí ele .

Speaker 4 6:28

Ele trabalhava numa empresa de montagem e manutenção de computadores e venda saquei , e aí foi bem naquela época que tava abrindo a importação , que ainda era bloqueado ali em 94 , 95 , então tava começando a se popularizar , na verdade , e eu tava brincando na se popularizar na verdade , e eu tava brincando na rua , cara , voltando da escola não fazia nada da vida . Já tinha trabalhado assim , tipo bala no farol , panfleto nas casas , sabe , tipo pra ganhar uns 10 reais lá da vida fazia aqueles bico que tem que é normal ali pra ganhar uns trocadinhos pra ganhar uns trocadinhos .

Speaker 4 7:02

E aí ele ligou pra casa da minha tia , que era o único telefone que tinha de recado não existia telefone em casa , Não tinha celular .

Speaker 3 7:09

Viu gente .

Speaker 2 7:09

Não tinha celular E telefone residencial era artigo de luxo .

Speaker 4 7:14

Era artigo de luxo .

Speaker 3 7:15

Era cotado o negócio assim .

Speaker 4 7:17

Você colocava no imposto de renda . Era um negócio , era um ativo , tinha pessoas que viviam de vender ágil de telefone ou até aluguel de telefone alugava .

Speaker 1 7:26

É verdade , 42834 era a linha da minha família calma aí o cara , o cara sabe o número peraí .

Speaker 3 7:35

Eu lembro o número , era uma questão de sobrevivência na infância saber o número .

Speaker 4 7:40

Era o único contato que ele sabia a minha sobrevivência .

Speaker 3 7:42

não precisava de número , não O quão ele tá blefando , essa porra Eu não sei .

Speaker 2 7:46

Ah , eu também lembro o meu 1 , 2 , 3 , 4 , 6 . Jota .

Speaker 3 7:50

Calma aí Isso aí é a música do Gabriel . Peçador velho Tá na hora de comer o biscoito ? Desculpa , Ninguém tinha nenhum telefone começa com Exato , cara Vamos voltar aqui , vamos ficar com o telefone É um , dois , três .

Speaker 2 8:07

Bora . Vamos voltar pra época de Você . Tava começando lá . Ligaram pra sua tia .

Speaker 4 8:11

Ligaram a minha tia , deixou o recado , falou ó seu irmão quer falar com você fazer . Mas eu quero Então vem aqui pra esse endereço agora , aqui na Vila Mariana , que vai começar a trabalhar hoje . Isso era umas , duas horas da tarde , cara Cacete , eu tinha 13 anos Lá no exercício , fui lá na minha avó . Peguei uns realzinhos lá que ela tinha lá . Nem lembro , se era real acho que nem era real ainda .

Speaker 3 8:34

Esse é cruzeiro . Aí peguei um ônibus , fui até São .

Speaker 4 8:40

Caet Rupert . Olha só , Fui perguntando lá onde que é , Como que faz pra chegar na Vila Mariana . Vila Mariana , São Paulo , nunca tinha ido .

Speaker 3 8:47

É , imagina , você tá lá na BC . Cara , eu fui em Santo André , assim sabe , com 13 anos , 13 anos .

Speaker 4 8:51

Aí cheguei na Vila Mariana , lá fui perguntando , achei a rua .

Speaker 3 8:55

Não tinha Google Maps também não pra saber né galera .

Speaker 4 9:00

Só Era uma casa assim , né Era uma empresa , mas não vendia pra público na rua , Então era uma casa . Toquei lá , atendeu , Falei , vim falar com o Marcelo . Ah , tá , bom , peraí Aí chamou o Marcelo . Entrei lá , Era uma edícula assim . Tinha uma edícula no fundo , né Um sobradão na frente . Cheguei no fundo , lá era tipo um você vai trabalhar aqui montando o computador . Falei tá , Como é que faz ?

Speaker 3 9:26

isso Aos 13 .

Speaker 4 9:27

Aos 13 .

Speaker 3 9:27

Rapaz , não é possível 13 anos . hoje é o segundo convidado que a gente grava hoje que começou os três , 13 , cara . Essa geração produção vocês estão de parada .

Speaker 3 9:40

Não e é disruptivo aos 13 montar computador naquela época . A galera não tá entendendo como que era difícil o acesso a questão de computador naquela época computador e informação era coisa de rico era muito , muito disruptivo não é montar computador hoje e outra coisa não tinha , youtube não tinha não tinha tutorial e eu tinha 13 anos de idade . Você entende pra galera 13 anos , tutorial velho . E eu tinha 13 anos de idade . Você entende Pra galera de 13 anos . Ah , hoje 13 anos , cara . Mas é outra época , é outra realidade .

Speaker 4 10:09

E pegar ônibus , né cara , E sair de casa . Eu acho que eu E ir pra um lugar que você não sabe onde é .

Speaker 3 10:15

É , você não sabia nem onde ia chegar , né velho .

Speaker 4 10:17

Porque não tinha GPS né velho , e era duas da tarde já Era outra época . Porque hoje o que a gente tá , fazendo .

Speaker 2 10:22

A gente já tá ligando pro conselho telar pra dar um jeito nos seus pais .

Speaker 1 10:26

É isso , é pô . Cê tem 13 anos . Chega lá o cara te joga um cabo flat no peito e vai .

Speaker 4 10:32

Foi isso . Ele virou pra mim e falou assim meu irmão é meio roots . Ele falou assim ó , eu vou sentar aqui e eu vou te ensinar a montar , então presta bastante atenção . Se você não aprender nessa uma vez , você não serve pra trabalhar aqui . Qual que é o nome do seu irmão ?

Speaker 3 10:46

Marcelo Marcelo é gente boa cara , Eu gosto desse cara que ensina uma vez , entendeu . O cara não aprendeu , é porque é problema do cara , não é o ser que não ensinou .

Speaker 1 10:52

Mas também era o seguinte velho A peça só entrava num buraco , não , não tinha outro .

Speaker 4 11:00

Eu comecei a montar 4.8.6 . Você tinha que jumpear a placa inteira .

Speaker 3 11:04

Ele tava montando do zero .

Speaker 4 11:05

Você tinha que fazer o turbo no LED da frente .

Speaker 3 11:08

Sabe A diferença da Dota , ele ia jumpear , Ele ia jumpear tudo cara .

Speaker 2 11:10

O outro pegou as peças , já ali Ele tava montando do zero , era montador , uma linha de montagem do zero .

Speaker 1 11:20

E era tudo placa independente .

Speaker 2 11:21

Então , não , normalmente ele Não é porque Vamos lá galera Hoje , hoje , hoje você compra a placa-mãe , ela tá com tudo integrado ali , tudo .

Speaker 1 11:29

Ela tinha que botar a placa de som , você tinha que botar a placa do que você fosse usar . Exato , você tinha que ter a placa . Ah , quero entrar na rede , muito bem .

Speaker 4 11:45

Instala a placa de rede . É o controlador escândalo .

Speaker 3 11:46

É isso aí . Você manja que eu sei Sabe as trilhas do Egito . Ele passou cabo lá .

A experiência na American Online

Speaker 2 11:51

Eu imagino Chegava um pouquinho de antes .

Speaker 1 11:56

Chegava aquela plaquinha cara nossa .

Speaker 3 11:58

Ele ajudou cara a datilografar . Vamos lá , vou te falar como é que eu comecei Foi instalandoando servidor novel na rede 4C . Ele tem mais de cento e tantos anos , inclusive .

Speaker 2 12:12

Ele tá se conservado desse jeito ele aprendeu a programar na pedra é foi na pedra desenvolveu no , aquela plaquinha de rede que você conseguia fazer um boot remoto TV maravilhoso .

Speaker 4 12:23

Aí então você tava lá , literalmente Aquela plaquinha de rede que você conseguia fazer um boot remoto Caraca , maravilhoso .

Speaker 3 12:27

Então você tava lá , literalmente . Que é assim a diferença . Uma coisa é pegar um computador que já desmontou e remontar que aí é só encaixar no lugar .

Speaker 4 12:35

Ele tava literalmente era um computador artesanal ali .

Speaker 3 12:41

E aí a pergunta , porque eu tô curiosíssimo ? é uma época onde poucas empresas tinham acesso a computador , da máquina de geografia . Quase toda empresa já começava a ter Caixa , algumas tinham Essa empresa artesanal em São Paulo . Qual que era o público alvo deles , cliente deles ? Fiquei curiosíssimo .

Speaker 4 13:00

Chamava Chess Informática , chess de xadrez , e o objetivo era vender computador no jornal . Então eles anunciavam para o público final .

Speaker 3 13:08

Eles anunciavam Meu Deus , Eles anunciavam no Estadão e na .

Speaker 4 13:11

Folha Era isso , era Estadão , e Folha um banner mais ou menos de uns 20 por 20 . Vendo computador B2C então B2C total , E aí O marketplace era o classificado , então Classificado , Tinha as meninas , ficava lá vendendo três meninas . Aí vendia um computador , pelo telefone anotava numa panilha que era quatro folhas de sulfite grudadas lá na outra anotava a configuração 4,5 , apente 1,3,3 , tanto de RAM , 8 de RAM , placa USB robótica . O computador não estava pronto ainda , vocês iam montar .

Speaker 3 13:45

Não era artesanal , então , ou seja o Dell inspirou em vocês pra vão começar .

Speaker 4 13:49

Mas tipo isso .

Speaker 3 13:49

Pô caralho , olha só , tipo isso , porque tipo assim ? Dell , o Michael Dell , revolucionou ali a computação .

Speaker 4 13:55

Sim , fazendo exatamente isso , exatamente Vendendo pra montar HP , dell , e já faziam lá no .

Speaker 3 14:00

Brasil do Mundo Fazia era personalizado né O cara comprava de acordo com o que precisava Sensacional . eu não sabia que existia isso nessa época .

Speaker 4 14:06

Tinha muito isso , cara , Tinha muito , tinha vários concorrentes inclusive , E nessa época era tudo Paraguai Isso que eu ia falar a peça , eu tinha certeza que vinha do Paraguai , era tudo Paraguai , porque não podia ter importação , ainda Não tinha jeito Que abriu ali na época da gestão do Collor , né Exato , é isso que eu ia falar Abriu carro , abriu importação , certeza que veio tudo ali pela ponte dos nossos amigos .

Speaker 2 14:28

Muito muito , muita coisa , né Que aventura cara , Aventura maluca .

Speaker 4 14:31

Não tem garantia .

Speaker 2 14:32

Não tem garantia ? Não , não .

Speaker 4 14:35

E aí eu montava , ali eu aprendi a montar . então esse foi meu start , lá aprendendo . aí chegou o dono da empresa , que também chamava Marcelo , Chamava porque ele hoje é falecido já né .

Speaker 4 14:47

E aí ele virou e falou quem é esse moleque ? aí Aí meu irmão falou meu irmão , por que que ele tá aqui 13 anos de idade . Você não falou que você precisava de um ajudante aqui , eu já trouxe , mas eu falei com você hoje agora no almoço . Ele falou já consegu moleque . Aí então , cara , e fiquei ali , fiquei ali bons anos , fiquei ali , acho que três , quatro anos . Que massa cara . Montando computador . E aí teve uma hora que ali o laboratório ficou só meu . Então eu já montava sozinho .

Speaker 3 15:15

Curiosidade Quanto tempo entre aspas pedido ali das meninas pra você montar aquele computador .

Speaker 4 15:25

Cara pra montar o computador eu levava na faixa de meia hora , quando já tava bala né Meia hora , aí eu instalava o sistema operacional com disquete né .

Speaker 3 15:34

Mandava com os 98 . 98 já 98 .

Speaker 4 15:37

Começou com 95 , que eram 6 disquetes depois passou com 98 , eram 8 disquets , eu me lembro . E aí com o Office ali , o Office 5 , né . Word 5 , excel 5 , 4.4 demorava na faixa de umas 2 horas , um computador pra ficar pronto , né do zero , e o cara vendeu as máquinas boas .

Speaker 1 16:00

Ali você viu que ele tinha modem OS , robotics era o amor .

Speaker 3 16:03

Editor , editor coloca o barulhinho pra quem não sabe que é nostalgia . Você viu que ele tinha modem OS Robotics . É exato , era o modem . Agora , editor editor coloca o barulhinho pra quem não sabe que é nostalgia O barulhinho do modem conectando Nossa o handshake O handshake é maravilhoso É o bom handshake Aí tinha que instalar .

Speaker 4 16:16

testava o sistema operacional , instalava o Office testava o modem . Colocava a fita e tava pronta pra entregar .

Speaker 3 16:23

Eu fui pensando na Fernanda , tentando acessar o TikTok dela e ter que depender do barulhinho . Já pensou , ela fica desesperada .

Speaker 4 16:29

Liga só a noite , porque é um pulso ruim Depois da meia noite TikTok .

Speaker 3 16:36

Depois da meia noite , entendeu .

Speaker 4 16:37

Era outra . Ela esquece de legendar os negócios do Instagram Tem que gravar outro .

Speaker 1 16:43

Eu fazia comunicação entre sete laboratórios tá E era um sistema em dose . a gente fazia o acesso com o S-Robotics externo Lembro . Fazia a conexão e aí puxava os DBFzinhos tudo pro mesmo servidor pra poder jogar .

Speaker 4 17:06

Cara , era uma loucura , baita operação naquela época Pra fazer um negócio que hoje é super simples .

Speaker 1 17:12

Como é que os arquivos eram tudo batch ? Fazia aquelas batchzinhas pra copiar daqui e botar pra ver Que já era super revolucionário , nossa senhora . Cara mestre da automação . É muito louco , né , cara A gente que vem de vários anos atrás .

Speaker 4 17:27

Assim chegar hoje é bem diferente . Né , é bem diferente . Mas tinha um quê de criatividade que hoje não tem muito né . Era interessante , A gente tinha que se virar ali nos Nos 30 . Nos 30 , né .

Speaker 3 17:41

Assim trocar IRQ na placa né cara .

Speaker 4 17:46

Era jantada , era um negócio assim super maluco . Então essa foi minha história assim do início . Né Então a tecnologia meio que me pegou , não foi uma escolha minha .

Speaker 3 17:52

Mas gostou Muito porque não tem a mesmice cara . Não tem a mesmice , entendeu .

Speaker 4 17:57

Era uma coisa totalmente diferente e eu cheguei a montar num dia assim tinha uma menina que trabalhava lá a Luciene e ela era de Pirassununga E Pirassununga tem aeronáutica E ela conhecia lá , a família dela era toda aeronáutica . Então no final do ano ela fazia uma venda lá . Aí , os cadetes , lá quando termina o processo eles ganham uma grana E todos compravam computador . Então na época dessa época de Pirassununga acho que era no meio do ano , era um inferno a minha vida , porque assim chegava pedido tipo 20 computador no dia 25 , no dia , caramba , olha , só Eu lembro que eu cheguei a montar em um dia , que foi meu recorde , 22 computadores .

Speaker 3 18:36

Uau , tá vendo velho .

Speaker 4 18:46

Instalado com SO cara , com duas bancadas . Era assim mais das seis da manhã até meia noite e os gabinetes era tudo , cortava tudo .

Speaker 3 18:48

Eu tenho marca no dedo até hoje assim porque não era rebatida , não era , não era galera , não vai saber tá louco era faca . Era uma faca ?

Speaker 1 18:55

eu tinha não tenho mais , mas eu tinha a foto de um japonês que perdeu o dedo . a foto de um é perigoso . Só tinha um dedo dentro do lugar que assim cortou É perigoso você não tem noção , Cara você tinha que vir com bastante cuidado .

Speaker 3 19:07

Você não tá entendendo ?

Speaker 4 19:08

Era tudo muito cortante , assim sabe Muito cortante . Eu tinha um kitzinho assim de Eu não me preocupava com o equipamento . não , Algodão , cara , entendeu , era isso mesmo , cara . Foi uma experiência super legal , muito divertida , assim , porque foi minha primeira introdução ao trabalho e já trabalhando com computadores . Então quando eu chegava , na escola e falava né que eu estudava à noite então eu trabalhava o dia inteiro . Cara , os caras trabalham com o quê ? Trabalham com computador , computador . cara , como que é trabalhar com computador , como ?

Speaker 1 19:42

assim Como que é trabalhar com computador , Como assim .

Speaker 4 19:44

O que é isso ? né cara ? Então era bem divertido , né ? E automaticamente você tinha uma remuneração legal . Já né , Já era bacana , Já era bacana . Eu lembro que eu comprei meu primeiro carro com 16 anos , cara Uau , Já tava dirigindo com 16 anos sem carta Tá vendo Isso era outra época gente , era outra época cara , respeitado , respeitado velho Do caralho velho . Era muito diferente .

Speaker 3 20:07

mesmo assim , essa época Olha só começou com uns três trabalhos , 16 , comprou o próprio carro 16 anos ele ia pra escola de carro Tirava a onda .

Speaker 4 20:14

Tirava a onda , deixava na porta da escola .

Speaker 3 20:18

Mas você não tem carta , mas beleza , ninguém tá .

Speaker 2 20:20

ninguém tá questionando isso aqui agora , não é isso que a gente tá conversando isso não é o ponto

Speaker 4 20:26

e aí passaram alguns anos ali . Cheguei um dia pra trabalhar , a empresa tava o que fechada . Ah , esqueci de falar essa empresa , como você comentou , de Catalão , que no final de semana às vezes tinha uma filial dela em Catalão , lá em Catalão , que é . Goiás , comecinho de Goiás ali depois de Minas Nós ia viajar pra lá . levava os computadores .

Speaker 3 20:48

Essa mesma empresa que você tá agora , essa mesma a Xadrez , a Xadrez A .

Speaker 4 20:52

Xadrez tinha lá a filial . Ah , vendeu lá 10 computadores no mês .

Speaker 3 20:56

Montava os 10 , colocava num astrinha daquele 95 , sabe e tocava pra lá , ele trouxe digitalização pro Goiás , em Catalão , em 95 pois é rapaz , eu tô lembrando daquele voo do avião , querendo que ia pousar ali em Catalão , em Caldas , não toca pra Berlândia maravilhoso aquele lugar , e aí já curtiu o final de semana lá , fazia as festas , lá que é um barato gostou de Goiás muito tá maluco .

Speaker 1 21:28

Como é que o cara na juventude chega com dinheiro em Goiás e não gosta de Goiás ? É impossível né .

Speaker 4 21:37

É impossível . É impossível , mas foi bem gostoso essa época . E aí eu cheguei um dia pra trabalhar cara uns três anos depois , e aí a empresa tava fechada Do nada . O Marcelo lá que era o dono , ele acho que ficou devendo pra muitos fornecedores acabou metendo um louco , Não mudou pros Estados Unidos . Cara Levou um checkmate , Tipo isso .

Speaker 1 22:01

Se você tá querendo , vou dar o cash pra Fernanda .

Speaker 3 22:03

Ela me deu a clor da piada . Obrigado , fernanda , essa eu gostei , eu também gostei . Foi bem isso , cara .

Speaker 4 22:07

Ela me deu um cheque mate foi embora E aí eu já tava vendo um movimento meio estranho . Eu já tava fazendo um serviço pra uma outra empresinha .

Speaker 3 22:15

E fugiu pros Estados .

Speaker 4 22:16

Unidos Fugiu , fugiu , e aí cara era sem registro emprego informal era outra época do dia pra noite eu não tinha mais salário . Aí eu comecei a aí . Como eu tava já bem conhecido nessa área de montagem , eu comecei a trabalhar em várias empresinhas de manutenção . Montagem já tinha honral pra caralho .

Speaker 4 22:32

Bagagem do caralho e aí eu participei de um processo seletivo , ali , por , por coincidência , um amigo que veio e ped tem uma empresinha aqui em Santo André que tá contratando . Falei ah , leva lá pra mim

Trajetória no Grupo Ultra

Speaker 4 22:45

preço do que . Ah , nem sei . Falei beleza , tá aí . E aí isso daí mudou a minha vida , porque eu fui contratado pela American Line . Ok , aol , provedor , aol , você lembra disso ? aí ?

Speaker 3 22:57

não , ele não vai lembrar nunca , mas eu lembro pra caramba eu entrei lá em 99 entrou aqui pra concorrer com os provedores nacionais E aí mandava o discador Wall principalmente .

Speaker 4 23:06

Rock in Rio pro Brasil . A volta deles Era CD pra todo lado .

Speaker 3 23:13

Cara vinha CD com Champéu .

Speaker 4 23:17

Jogava na casa das pessoas . Era CD , mano .

Speaker 3 23:20

Esquece um CD , né porque tava ali A internet . Tava dando um CD .

Speaker 4 23:25

O discador facilitava a conexão da app Tinha um navegador próprio , sistema de e-mail próprio .

Speaker 1 23:32

Eles foram a terceira ou quarta Big Tech , se você olhar assim os caras que estavam Eu vivi essa época e depois eu fiz intercâmbio nos Estados Unidos .

Speaker 3 23:43

Eu tive um negócio que só a All teve , que é um device pequenininho , que era um message próprio da All chama All eu não lembro , mas era um device que você mandava texto , não dava pra trocar texto . Você trocava texto , mas somente com quem tinha aquele negócio . Então , além de eu ter , eu tinha que influenciar a galera a comprar , porque senão não ia ter com quem eu conversar .

Speaker 4 24:03

Sim , nos Estados Unidos era muito usado .

Speaker 3 24:04

Né Era muito usado , mas eu lógico meus brothers a minha irmã eu falei velho , tanto que é foda , porque senão não ia ter com quem conversar ali , cara Sim . Mas eu gostava pra car próximos . Eu falei cara , olha que foda , eu vendia a parada pra all , eu evangelizava a galera porque eu queria ter alguém próximo pra me comunicar aí também velho Entendeu E era um device muito doido , cara .

Speaker 1 24:32

Era um instant messenger revolucionário .

Speaker 3 24:34

É próprio dele . Era o negócio louco .

Speaker 4 24:37

Era zero configuração .

Speaker 3 24:38

Zero , zero .

Speaker 4 24:39

Você instalava o CDzinho lá e já vinha . tudo É meio configurado , configurado mesmo . O problema é que os caras trouxeram o CD pra cá achando que a gente tava na mesma tecnologia deles .

Speaker 3 24:51

E aí então eles esqueceram de .

Speaker 4 24:52

Arregaçavam os computadores . Assim os caras lá estavam instalando em Paint 1 , 2 , 3 , 2 , 3 . Aqui foi instalar em 3.8.6 , 4 . meia , aí não aguentava dava pra um navegador . Assim Era , era no começo da All . Foi impactante .

Speaker 3 25:08

O marketing foi pesado . Né Eles esqueceram de fazer uma pesquisa de go-to-market interessante . É isso , é isso A realidade nacional . Aí , talvez a hora que a IG fez um negócio muito parecido entregando já tava um momento mais parecido , falando em muito parecido .

Speaker 1 25:21

Nessa época da AOL surgiu uma outra empresa chamada UOL .

Speaker 3 25:26

Inclusive a AOL veio pra competir com a UOL querendo ou não , quem não sabe certeza que a UOL fez benchmark na AOL pra lançar a UOL mas certeza absoluta certeza , entendeu porque se tinha a American . Line .

Speaker 4 25:40

Ela chegou e falou eu tenho o universo online basicamente no final das contas a All , não tá aí e a All está , Então o universo manteve-se . A American Line . Na época ela tinha 75% do market share dos Estados Unidos . É loucura .

Speaker 1 25:54

Quando ela veio pra cá assim imagina A All foi comprada pela Time Warner . não foi Ao contrário . Foi ao contrário A All comprou a Time .

Speaker 4 26:02

Warner . Eu sou fanático por Senhor dos Anéis . O Duas Torres e o Retorno do Rei . No começo mostra foi bem nessa época que comprou a ou Time Warner . Aí depois eles optaram por tirar a marca .

Speaker 3 26:14

Realmente , você é fanático . Ele viu os créditos .

Speaker 4 26:16

Pois é cara , Isso mostra o quanto o cara é . E foi legal trabalhar lá porque , do mesmo jeito que eles não fizeram o bench pra chegar no Brasil no contexto do produto , eles também trouxeram toda a identidade americana pra tratar funcionário E isso pra mim é uma coisa que eu agradeço a Deus até hoje por ter vivido . Cara , conta pra gente , cara como é que foi isso ? Cara , eles trabalham numa necessidade de performance das pessoas , com treinamento , com maturidade . Então assim eu entrei pra trabalhar no suporte , receber ligação de pessoas que estavam instalando Em nenhum .

Speaker 4 26:51

Mesmo aí Em nenhum mesmo , puro Atendi ali seis horas do dia e aí os caras me treinavam assim , sobre vícios de linguagem , me treinava sobre culturas nacionais , me treinava sobre alta performance . A primeira vez que eu escutei a palavra feedback foi em 99 , assim ó , lá na All eu tinha 4 feedbacks por mês das ligações em 99 , o cara pegava a minha ligação num gravadorzinho com fita cassete , me sentava comigo e falava vamos escutar ó , você falou sim duas vezes . Você falou tal três vezes . Você falou tal três vezes seguidas . Você tem que mudar a palavra pra não ficar com vício . Você pediu pra esperar um momento .

Speaker 3 27:32

Exemplo de gestão do caralho hein , cara em 99 .

Speaker 2 27:36

Que loucura , cara . Sim , é um negócio muito legal .

Speaker 4 27:39

Do caralho velho Tem gente que hoje tá falando de feedback como se fosse uma coisa nova .

Speaker 3 27:43

Exato , Óbvio . Tem gente que ainda não sabe nem o que é feedback Tem .

Speaker 4 27:46

Assim , quando eu escuto alguém falando não tem feedback negativo , Eu falo não peraí Existe , Ainda existe . Se alguém tá te dando feedback , ele é sem positivo , Não importa que ele tá te falando uma coisa que você não foi bem Exato .

Speaker 3 28:00

Mas o feedback é positivo , senão ele vai cagar foda-se , vai se desligar vai te mandar pra RH , meu amigo .

Speaker 4 28:05

Então essa já era a mentalidade que nós tínhamos lá atrás então uma puta moralidade .

Speaker 2 28:11

Sabe , a gente tem um negócio que se a pessoa tá me criticando o pessoal vê a peça . Ela leva pro pessoal , cara , se você é perfeito se você acha que você é perfeito , você já tá errado , entendeu dependendo do grau de relacionamento e responsabilidade .

Speaker 1 28:27

a gente toma igual , a gente toma que é fodback , Tem esse também Tem esse aí também , mas ele é positivo , é positivo . Depois você fuma um cigarrinho e fala vamos em frente , então foi muito legal viver essa experiência com os caras .

Speaker 4 28:45

Porque era constantemente isso 99 , cara E a vida . eu fiquei nessa empresa do início dela no Brasil até o final . Eu fui o último funcionário da OST demitido no Brasil . Caramba velho , Quem me demitiu já estava demitido , fechei as portas Eu era cipeiro na época E aí me deixaram até acabar mesmo . Porque aí quando entrou banda larga , aí Deixaram até acabar mesmo Porque ?

Speaker 3 29:06

aí , quando entrou banda larga , aí mudou muito o modelo .

Speaker 4 29:07

Já mudou o modelo pra caralho . Demorou pra se adaptar . Então tentou dar umas cartadas , mas aí não rolou Cara .

Speaker 1 29:12

isso é muita história da tecnologia no Brasil , assim num nível . Nível hard ali né , porque assim as pessoas hoje Ah pô , mandam WhatsApp Não eles não têm a menor ideia , faz ideia do que era isso .

Speaker 1 29:23

Isso aí é um episódio pra geração nova aprender bastante Eu era suporte presencial , mas em campo Eu trabalhava pra uma empresa chamada . Trabalhava pra uma empresa chamada Net do Brasil . Então tinha um monte de empresas que eu atendia e eu andava com um bip , bip , um bipzinho na cintura , como é que era o esquema do bip . É que em fase 10 tinha um devicezinho também que recebia uma mensagem . Como é que fazia isso ? Ligava pra uma central na central .

Speaker 3 29:48

Você , não , não , não , você dizia a mensagem que você queria mandar , exato , eu quero mandar a mensagem pro Anderson .

Speaker 1 29:55

Aí depois pra você receber , E aí tocava o cara lá da central digitava a mensagem mandava Você tinha que fazer o mesmo procedimento .

Speaker 3 30:03

Não , não o senhor já chegava e ia ao texto . Vinha o texto chegava , tocava vinha o textinho o textinho ficava andando a gente tentava zoar , falar tipo ô viado , a pessoa não digitava .

Speaker 4 30:16

Não posso digitar esta palavra que era de baixo calão , não pode e se eu quisesse xingar , porque assim era uma pessoa que atendia e não ia usar o equipamento Entendi .

Speaker 3 30:33

Era uma instituição eu respeitava . É exatamente .

Speaker 1 30:35

Então , assim chegava a mensagem pra mim .

Speaker 3 30:37

Esse operador . Ele era da empresa ou era da empresa de telefonia ?

Speaker 4 30:42

Não era da empresa do BIP , do BIP , exatamente , então era só encontrar alguém do RH mais legal que dava . Certo Não era um BIP geral . Você tinha que saber qual .

Speaker 3 30:50

BIP , que você tem Entendi .

Speaker 4 30:52

Ah , eu tenho o BIP da telefônica . Sei lá , ligava na telefônica .

Speaker 3 30:55

Eu tava em Petrópolis , lá no cantão , e eles diziam ah , vai pra Farmácia Brasil agora Eu falei partiu , farmácia Brasil partiu , chegava lá , assim aí você põe no Waze , não né , não sabia o que tava acontecendo lá chegava aonde é a Farmácia Brasil .

Speaker 2 31:08

Aí eles chegavam lá no mapa no guia trato rodas .

Speaker 3 31:11

Abria o mapa ? não , não não , farmácia .

Speaker 1 31:12

Tá parada rede coaxial ia verificar os cabos . Quer dizer cara , era um tempo completamente diferente .

Speaker 2 31:21

ei canal já ativou o sininho das notificações e aquele comentário E as nossas redes sociais . Você já seguiu A dos apoiadores da CESPRO , da CESCYBER . Bora lá , tá tudo aqui na descrição .

Speaker 4 31:33

Você não tinha muita informação né , mas de novo , é onde criava a nossa criatividade . eu acho Essa é a grande diferença .

Speaker 1 31:41

A limitação te obriga a ser engenhoso É isso .

Speaker 4 31:46

Então vim com essa proposta americana , então foi ótimo pra mim ter trabalhado lá durante seis anos . Fiquei um ano empreendendo , montei uma loja de computador , tentei vender computador e tal igual fazia na Chess de maneira própria . E um tempo depois , um ano depois , eu acabei entrando na Ultracargo , que aí é uma das empresas do Grupo Ultra . Trabalhei ali na Ultracargo como analista de redes .

Speaker 3 32:09

Entrei lá não sabia nem o que fazia , sério cara trabalhar numa empresa desse tamanho .

Speaker 4 32:12

Analista de redes gigante .

Speaker 3 32:13

Ninguém conhece o Grupo Ultra cara . É gigante pra caralho e assim , se eu spoiler , você ficou quantos anos na ?

Speaker 4 32:19

fiquei .

Speaker 3 32:20

18 , anos , 18 anos , cara uma vida . Nós temos que falar disso . Cara Até recente inclusive .

Speaker 4 32:24

Não saí faz três semanas . E aí eu trabalhei na Ultracargo , entrei pela Ultracargo né Tinha na Ultracargo um monte de pepino , um monte de coisa E ele é analista de rede .

Speaker 1 32:33

Ele falou vou ficar careca aqui dentro .

Speaker 4 32:35

Eu tinha cabelo ainda nessa época . Tá vendo ? Tinha , nem casado ainda Sabia o tamanho , ela trabalhava lá na outra carga , ela que me indicou Só que a gente era noivo na época . Ah sim , e aí ela até falou lá com o RH se podia participar . O RH falou não , ela era do RH inclusive Ah ok .

Speaker 2 32:53

O RH falou não vocês não têm nada .

Speaker 4 32:55

Vocês são noivo né .

Speaker 3 32:56

Não é da mesma família ainda , então não tem problema , Mas casar um sai , É isso Literalmente . Você deve ter você falar disso .

Speaker 4 33:03

Tinha outra mensagem , tipo isso Participei do processo seletivo lá com uma consultoria de fora pra não ter vínculo porque eu conheci as minhas do RH lá , e aí fui pra entrevista com a gerente da área . Na época a gerente era a Célia Poliakovas , com a qual eu tenho um carinho enorme por ter me dado essa oportunidade , inclusive um beijo pra Célia , um abraço Sérgio , valeu demais . Ela tava grávida e aí ela me contratou pelo telefone numa entrevista , e inclusive eu tinha o tempo de empresa do tempo que a filha dela tem , né Então sempre eu acompanhava a Sérgio .

Speaker 3 33:35

Ah , mais um ano da Bia e tal Era meu tempo de empresa . Tava marcado ali né .

Speaker 4 33:43

E aí eu entrei na Ultracargo . Fiquei dois anos e meio era em Mauá , perto da minha casa , inclusive numa base lá que eles tinham . Fui transferido pra São Paulo , fui convidado pro grupo pra trabalhar no próprio grupo né que é uma holding , é uma holding . Entrei na área de telecomunicações , na holding . Fiquei dois anos e meio na área de telecomunicações , ali , configurando o VoIP , o roteador técnico mesmo né . Depois eu sempre pedia assim pro meu gestor , pro gerente da área , que era na época o Juliano Tedaldi cara me manda pra segurança , queria muito trabalhar com segurança .

Speaker 3 34:17

Eu ia te fazer uma pergunta . Por que você pediu isso ? Curiosidade , o que foi cara .

Speaker 4 34:22

Na época é porque era a área que tinha mais acesso , era a área que tinha mais poder . Né , então não era nenhum outro contexto assim nossa , porque eu queria proteger as pessoas não real . Aqui era uma área que que a galera que trabalhava nessa área tinha acesso , era o domínio de mim , era os caras que mandavam em conta eu falei cara , é aí que eu vou aprender mais , é aí que eu quero estar Entendi .

Speaker 4 34:50

Então eu fiz um puta trabalho ali em telecomunicações e consegui essa vaga em segurança . Né Na época o Danilo Casabona era meu gestor hoje tá na Kroll Legal E aí ele me contratou , cara , isso em 2011 , por aí foi quando eu fui pra segurança e aí

Transição para liderança em segurança

Speaker 4 35:10

eu fiz caminho ali , né na segurança coisa muito legal do que você tá descrevendo , que assim você trabalhou nos hypes de saltos das paradas porque você tava na all beleza .

Speaker 3 35:23

Depois você ele surfou sempre a onda . Ele pegou o voip surfou sempre a onda Ele pegou o VoIP Exato .

Speaker 2 35:28

Surfou sempre a onda do negócio A segurança tava indo .

Speaker 3 35:30

ele foi acompanhando né cara Caraca , ele foi decentíssimo .

Speaker 2 35:33

Vamos lá . Ele demorou um pouco , Ele ficou muito Até vi o hype .

Speaker 4 35:37

A gente tá falando de segurança .

Speaker 2 35:38

Vamos falar de sei lá , 2019 , 20 , com a pandemia .

Speaker 4 35:42

Na época minha era firewall e antivírus Exato . Isso era antivírus , era segurança , etc . Estava começando o proxy É exato . Isso era segurança da época , entendi Era uma coisa , assim era , era uma outra realidade Várias realidades .

Speaker 3 35:55

E aí como é que foi Até para a geração hoje , né Você ficou sei lá 18 anos , 15 anos .

Speaker 4 36:01

Fiquei 18 anos Entre o Tracargo e o Ultra . Eram 18 anos . Que é o grupo né ?

Speaker 3 36:05

O grupo exato 18 anos . Como é que é uma jornada , até porque assim a gente vê hoje muito o pessoal . Chega muito currículo , lá que eu vejo muita ansiedade da galera pulando , de cada X tempo já tá em outra empresa , outra empresa , outra empresa , e às vezes você vai conversando com aquele pessoal , vezes é por Você vai conversando com aquele pessoal entendendo por micharia , por questão de valores Ah cara , eu queria mudar ou por causa de 100 reais , 50 reais ou 200 reais que seja . Mas não constrói realmente um legado , uma carreira , né Você começou lá na Alícia , chegou , saiu de lá o Ciso de Segurança lá do , então você construiu toda uma carreira ali dentro . Fala pra gente da sua experiência e o que você vê hoje realmente , se você via isso hoje na sua equipe , se você vê isso na geração , que é algo que eu vejo diariamente , vejo os currículos pessoal e fico impressionado e assustado quando cada vez menos você acha pessoas dispostas a fazer carreira numa empresa . Entende .

Speaker 4 37:00

Eu penso assim , diogo , eu não acho que existe um certo e errado . É isso aí , eu não acho que existe um certo e errado em você ficar muito tempo , nem um certo em você sair muito rápido . Ao mesmo tempo , eu enxergo que existe hoje um mito popular , digamos assim , que você tem que ficar numa empresa no máximo cinco anos . Você não pode ficar mais que isso .

Speaker 2 37:20

É tipo uma lenda isso aí É tipo uma lenda .

Speaker 4 37:22

É tipo o cara lá , o guru lá dos empregos lá .

Speaker 2 37:25

Valeu Diogo .

Speaker 4 37:26

Você tá dois anos atrasado .

Speaker 3 37:28

Gomes Desculpa , entendeu .

Speaker 4 37:30

Ficou cinco anos no lugar , cara , você tem que se coçar pra sair porque aquele lugar já não te serve mais . Então eu penso diferente . Eu acho que , enquanto você estiver no processo de evolução , enquanto você sentir isso cara , eu tô aprendendo , eu tô correndo atrás , eu tô me desenvolvendo , eu tô ajudando outras pessoas , eu tô produzindo , né ? não , na mesmice que aí é uma coisa que eu trago lá da minha infância você tem que ficar cara assim porque você vai sair de um lugar que você conhece as pessoas , que você se dá bem com todo mundo , que você conhece os processos , a cultura da companhia que você desenvolve , que você se dá bem com todo mundo , que você conhece os processos , a cultura da companhia que você desenvolve , que você faz projeto , que você entrega , que você tem um bom salário .

Speaker 4 38:11

Qual é o motivo ? Ah , mas você tá na zona do conforto , É ruim No conforto , É ruim Nesse frio aqui . Você quer ficar no conforto ou você quer ficar no frio lá ? É isso assim . Não tô falando que a zona do conforto é algo que você tem que ficar Estagnado . Estagnado Agora , se você tá confortável e evoluindo , Eu acho que o grande x da questão é Aonde ?

Speaker 2 38:32

você tá A empresa que você tá . Ela te dá as possibilidades de crescimento , desenvolvimento te traz desafio Cara é uma empresa legal , é uma cultura boa . Me traz desafio Cara é uma empresa legal , é uma cultura boa . Me traz desafio , só que cara tem um período de maturidade onde cara você , como profissional , precisa ganhar horas de voo pra você chegar no próximo nível . É isso .

Speaker 3 38:56

E aí uma coisa que assim acho interessante . Mas eu vejo até porque a gente Pô , nós temos lá 1.500 , 1.600 clientes . Eu conheço muita empresa , sei , pô , nós temos lá 1.500 , 1.600 clientes . Eu conheço muita empresa , sei empresas de culturas excelentes . Né , e eu vejo no currículo , galera passou por essa empresa E eu sabia que às vezes o cara fez um próximo passo , pensando assim de encurtar o tempo de voo que você falou . E eu acho que o cara trocar de empresa achando que ele encurtou o tempo de voo , não vai significar na jornada final dele Às vezes ele mudou ali de cargo , subiu de cargo entre asas . Mas a experiência pra chegar É onde você quer chegar , pra chegar a ser um CISO , pra chegar a um cargo de gestão .

Speaker 2 39:39

Às vezes ele não vai ter E aí aquela aceleração na subida pode ser a mesma coisa em uma aceleração pra descida .

Speaker 3 39:48

Sem dúvida , e se você faz ?

Speaker 2 39:49

uma mudança , buscando um cargo que às vezes você não tá minimamente Porque você é preparado . preparado , você nunca vai estar .

Speaker 3 39:56

Ninguém nunca vai estar . Principalmente no mercado de segurança cara que tá sempre carente , mas por exemplo no mercado de segurança , principalmente cara . Você tem que ter minimamente alguns pré-requisitos para você conseguir lidar com alguma coisa .

Speaker 2 40:08

Muitos deles inclusive . E quando você pula essas etapas , cara , se você está num cargo de gerência , de coordenação e acontece algum incidente e você não lida bem com aquilo ou você não tem experiência disso , cara , pode ser literalmente um X no seu currículo que dificilmente você vai conseguir voltar lá . Por quê , cara , querendo ou não , o mercado de tecnologia ele é pequeno , as pessoas se conversam , entendeu ?

Speaker 2 40:32

Então , pô , eu coloquei a minha empresa na mão de um cara e esse cara , perdão da palavra , cagou tudo velho , dificilmente você vai conseguir um outro cargo de relevância mais alta Ou você vai ter que dar vários passos pra trás pra começar a construir de novo .

Speaker 1 40:47

então tem uma frase que eu gosto que dê tempo ao tempo né cara . É uma coisa que a gente precisa aprender a ter eu vi essa frase e nunca mais esqueci que é jovem vai e conquiste o mundo enquanto você ainda sabe . Tudo isso é muito bom eu já vi essa frase algumas vezes .

Speaker 2 41:07

Eu não lembro quem que dá crédito nessa frase Eu não sei de quem é mas assim .

Speaker 1 41:11

Depois a gente tem que dar , porque eu já vi , essa frase várias vezes , essa coisa do jovem de ser tudo e assim . aí o cara mete um sênior embaixo e acha que é assim e vai entendeu , e meio que pela indústria de tecnologia ser desse jeito de você realmente ter gente jovem galgando lugares e realmente dando conta . é comum você encontrar um sênior sem bigode .

Speaker 2 41:41

em algumas áreas específicas Pode ser , mas ao mesmo tempo criou-se um oportunismo de não eu sei tudo , vou E vi gente batendo com a cara na parede assim com força , mas assim , aí sim , a gente vê vários exemplos de cara com 18 anos que assim o nível de conhecimento desse cara é assustador . Mas é um cara que às vezes está desde os 12 , olha o tempo de voo que ele teve de desenvolvimento . e a gente tá falando de exceções .

Speaker 3 42:07

Exceções e novamente o cara tá cheio dos 8 , pode ter isso aí , mas sabe que talvez ele não tenha . Pode ter muito conhecimento às vezes ele não tenha . Que aí nós vamos falar agora é o conhecimento ou a bagagem pra lidar com pessoas .

Speaker 3 42:20

Ele sabe , muito tecnicamente Exato , é os soft skills , Exato , É os soft skills , as outras coisas que você tá numa empresa , você vai trabalhar com pessoas , é gente , E aí se torna um problema . Se o cara achar que sabe demais e achar que ele vai fazer tudo sozinho , Então você tem que ficar muito atento . E aí é uma pergunta quando é que você viu , falou assim , cara , vou partir minha carreira , aí vou ir pra gestão . Quando é que você se fala literal , no seu caso o Bit Byte lá atrás , né Sair do Bit Byte e falar agora eu vou ter que começar a lidar mais com pessoas do que escovar Bit Byte , Sem dúvida . E aí Como é que foi isso ? E é uma coisa que eu gosto cara até hoje .

Speaker 4 42:54

É um negócio que me pega . Me fala então como é que ? foi , isso É , mas eu te conto , em 2019 , a gente teve lá uma questão com uma MW da Sox , que é um apontamento de uma auditoria lá para quem tem ações no mercado exterior Legal , e aí houve a necessidade de montar uma squad ali de um projeto para a implementação de uma série de controles para a correção desse problema que existia . E eu era a pessoa mais preparada para liderar esse movimento . Eu trabalho com auditoria desde 2012 , desde quando eu entrei na área de segurança .

Speaker 4 43:30

Eu peguei isso com carinho e dominei o assunto como poucos e dentro da companhia sempre fui uma referência no tema . E aí em 2019 , enquanto técnico , eu toquei essa squad de implementação . Então eu fiquei durante 2019 , 6 meses focado nisso , né Um trabalho bem árduo ali , de madrugadas e madrugadas a fio ali pra conseguir colocar ali 85 aplicações em controle , né Trazendo pra gestão de identidade , pra cofre de senha , pra deploy automatizado , então eu tinha que ter todos os controles soques necessários ali pra um ITGC . Né , e aí , cara , eu montei essa squad , montei um time até então super técnico e comecei a tratar as pessoas ali e liderar . E eu tenho uma liderança nata , então as brincadeiras , sempre eu que tocava , então eu chamava os times Na empresa , eu sempre fui o cara de começar na faculdade Pô , quem que vai apresentar ? Ninguém queria apresentar trabalho , falava não , vocês fazem o trabalho , eu apresento .

Speaker 3 44:37

Trocara Nossa , sou eu .

Speaker 4 44:39

Esse cara sou eu .

Speaker 3 44:40

Por favor , Eu odiava fazer a outra parte não tinha .

Speaker 4 44:42

Não , você faz o trabalho , me manda o trabalho um dia antes , cara .

Speaker 3 44:47

Eu estudo e deixa comigo . Eu deixava os caras me entregar de manhã , cara .

Speaker 2 44:49

De manhã ali eu estudava ali . Pronto , tá tudo bem .

Speaker 3 44:51

E passava pelo mestre do negócio . Sabia porra nenhuma , não tinha feito nada , não apresentava .

Speaker 2 44:55

É isso .

Speaker 3 44:56

Não , mas eu não odiava fazer o resto das outras coisas . Eu também pra caralho Ficar lá na barça , Na barça na biblioteca .

Speaker 4 45:02

cara , você tem que ir na biblioteca a tarde .

Speaker 3 45:06

Eu tenho que ir a tarde na escola . A barça um monte de livro . Era ruim , era chato pra caralho .

Speaker 4 45:13

Os livros eram pesados .

Speaker 3 45:14

velho Aí os caras faziam isso , só que os povos não gostavam de apresentar Tinha vergonha todo mundo tinha vergonha , que era muito difícil apresentar , e eu o que eu fazia . Vendia dificuldade . Porra , essa pessoa é foda . Deixa comigo Vendia dificuldade , isso Vendia dificuldade Deixa comigo aqui que se vocês fizerem tudo certinho galera , a apresentação , eu garanto Entendeu .

Speaker 2 45:35

Eu vou dar um show lá Em 2019 , você , nesse momento da auditoria , você , Eu assumi a equipe , né .

Speaker 4 45:43

E aí eu fiz esse trabalho do caramba ali e eu percebi que tem um outro lado que é legal , que é a gestão , que é um lado do caramba que você tem que conhecer do assunto .

Speaker 3 45:54

Você não vai ficar estagnado no conhecimento técnico Não tem como ficar , porque senão você não consegue ser gestor .

Speaker 4 45:58

Não consegue , vão te enrolar É . E ao mesmo tempo , você vai conseguir realizar o que eu chamo de sonhos . Pra mim um gestor , ele é um realizador de sonhos , porque trabalhar cara , trabalhar nos proporciona realizar sonhos .

Speaker 1 46:16

Isso é profundo , cara É muito legal isso , cara .

Speaker 4 46:20

Eu cheguei na Disney pela primeira vez em 2012 . Quando eu fui pela primeira vez , eu tinha um sonho de criança . Eu vou até corrigir aqui minha frase Eu não sonhava porque pra mim era tão impossível estar lá que eu não sonhava isso . Eu não tinha esse sonho , mas eu conhecia Porque tinha lá a tia Laura , lá que passeia na televisão Estela Barros , estela .

Speaker 3 46:45

Barros Aparecia a montanha russa .

Speaker 4 46:47

lá Eu falava nossa .

Speaker 3 46:49

Esse lugar deve ser absurdamente legal .

Speaker 4 46:50

Mas eu não sonhava isso porque era muito impossível pra mim . Tava longe da realidade , Muito longe da minha realidade . Quando , em 2012 , eu entrei no Magic Kingdom pela primeira vez , eu ajoelhei e chorei que nem criança na frente daquele castelo .

Speaker 3 47:04

Cara , Cara que foda Por Deus do céu .

Speaker 4 47:05

Eu me emociono até hoje Porque era tão disruptivo . Estar ali Pra mim era um negócio tão fora da minha caixa . Eu vou dizer que eu desabei e chorei também na frente do castelo quando o Mickey veio e começou a falar .

Speaker 3 47:22

Bring come true Olha que legal cara . Where's the dream come true . Dream come true . Where's the dream ?

Speaker 1 47:27

come true , todo mundo junto desabei , desabei chorando .

Speaker 4 47:33

E aí quem me realizou ?

Speaker 1 47:34

isso foi o meu trabalho passa um filme na tua cabeça , o que te levou até ali como você chegou até ali . Passa um filme como gestor .

Speaker 3 47:41

Você pensa que é uma coisa que é gratificante , que às vezes muita gente não entende .

Speaker 4 47:46

Você consegue mudar a vida de muita gente , não entende que você consegue mudar a vida de muita gente auxiliar .

Speaker 3 47:50

Você transforma vidas . Cara . É muito louco isso , a pessoa tem que querer . Mas você auxilia né cara , não você auxilia , cara , e você guia .

Speaker 4 47:57

Sabe , às vezes assim eu sou muito difícil de desistir de pessoas . Eu acho que todo mundo , cara , tem um jeito de tratar , todo mundo tem uma forma de fazer as coisas diferentes . Eu acho que isso é legal E quando eu desisto de uma pessoa é porque realmente , cara… Não deu . Não deu , às vezes é a pessoa que não quer , né , às vezes é a pessoa que não… Normalmente é Porque assim eu sou um batalhador em corrigir pessoas e fazer elas darem resultados . Que massa , cara . Busco muito isso , cara , e eu me envolvo com as pessoas , é claro , quando elas permitem no contexto pessoal também pra entender a realidade , que cada um tem uma realidade diferente .

Speaker 3 48:33

É isso importantíssimo por Jesus assim .

Speaker 4 48:34

Ó , eu me lembro muito de um filme do Nelson Mandela que eu acho que ele é um baita líder inspirador , cara . E quem fez o filme na época , se não me engano , foi o , o Denzel Washington que interpreta ele . E eu me lembro que tava acontecendo um problemão na África do Sul guerra , caramba , tal , tal , tal . Aí entrou o chefe de gabinete do exército na sala do presidente , presidente , tá tendo um problema . Ele falou calma , e a sua esposa como é que tá ?

Speaker 3 49:04

A maior calma do mundo . A maior calma do mundo .

Speaker 1 49:07

Não e a sua esposa . Como é que tá maior calma do mundo .

Speaker 4 49:09

Não , não é a sua esposa . Chamam pelo nome .

Speaker 1 49:10

E a dona Isabel , como que tá , não foi o Morgan Freeman . Não , morgan Freeman , verdade você tem razão . Confundiu o ator , verdade você tem ?

Speaker 4 49:18

toda razão . E aí eu me lembro dele falando assim , perguntando na calma sabe como tá sua filha Laura e tal e o cara não tá , tudo bem .

Speaker 3 49:27

E o mundo explodindo .

Speaker 4 49:29

Só que naquele momento , cara , era o momento dos dois , era o momento da conversa , era o momento da relação . Então acho que o líder , pra ele de fato realizar sonhos e liderar pessoas , ele tem que gostar de gente .

Speaker 1 49:42

Aí , deixa eu fazer um realce em uma coisa que você já falou , mas não teve destaque adequado , que vamos dar o destaque agora , porque você estava falando em gestão até agora . Cargo de gestão , cargo de gestão , cargo de gestão . Beleza , só que liderança e cargo de gestão são coisas que se encontram mas você já estava liderando .

Speaker 4 50:05

Uma coisa é ser chefe e outra é ser líder .

Speaker 1 50:06

Você já estava liderando antes . Uma coisa é ser chefe e outra é ser líder .

Speaker 3 50:07

Você já estava liderando antes de estar no cargo , antes de ter o cargo . Uma coisa é ser chefe e outra é ser líder .

Speaker 1 50:10

O cara que aspira a liderança , ele tem que praticar a liderança , não importa que cargo que ele esteja , ele tem que ser antes de ter O cara , tem que ser líder antes de ter . Isso é um fato , Ah quero ser o chefe Que é o cara da fábrica lá É exatamente O cara quer ser o chefe . Cara , isso é uma coisa , Chefe é uma coisa , liderança é outra parada .

Speaker 4 50:28

E não precisa ter o cargo pra você liderar .

Speaker 3 50:29

Não , não .

Speaker 4 50:30

Aí que é o ponto .

Speaker 3 50:31

Não precisa nem ter o cargo .

Speaker 4 50:32

Você não precisa ter o cargo .

Speaker 3 50:33

O cargo vai ser uma consequência natural É uma consequência natural .

Speaker 4 50:41

Foi . E aí eu entrei nesse projeto e eu me lembro do meu gestor na época que falou assim ó , você vai liderar um projeto , vai ser muito impactante . Eu entendi o que eu ia pegar ali , reuni o time que eu tinha selecionado pra participar comigo e falei gente , é o seguinte a gente vai entrar num projeto aqui que vai gerar problemas na nossa vida , porque nós vamos ficar aqui expostos muito tempo dos nossos próximos seis meses , porque senão a gente não vai entregar . Eu quero pedir dois favores pra vocês . O primeiro favor é que vocês estejam comigo aqui todos os dias , que a gente se respeite , que a gente conviva numa boa , e pra isso acontecer , o segundo favor é que vocês cheguem hoje na casa de vocês . Chama a esposa , sua companheira , sua mãe .

Speaker 3 51:28

Explica o que vem por aí .

Speaker 4 51:29

Explica pra eles o que vai vir Conta a história , Fala o quanto que vocês vão estar aqui expostos E pede ajuda pra eles Porque quando você chegar em casa vai ter um pratinho de comida lá no microondas pra você esquentar . Assim , se não se a gente não juntar as nossas famílias nesse desafio , aqui a gente não vai conseguir sair do outro lado . Eu tinha uma filha de dois anos na época . A minha filha hoje tem sete . Na época ela tinha dois , ela nasceu em dezessete , Então minha esposa ainda tava naquela necessidade , ali , filho pequeno , primeira filha .

Speaker 3 52:03

E que não sei . Vai ter que ficar mais tempo lá . Vai ter que ter hora extra lá . Você vai chegar mais tarde . Vai ter que ter o século aqui . A sua vida vira a criança por seis meses .

Speaker 4 52:10

Agora , se você tem , o apoio daquelas pessoas que de fato são importantes na sua vida , aí a coisa muda . Então isso todo mundo fez Chamou as famílias , contou a história , falou preciso da sua ajuda . Desse jeito E assim eu tive vários feedbacks durante o projeto que assim , cara , eu cheguei em casa ontem e minha esposa tava com um pratinho de comida me esperando , cara , pra gente comer junto . Cara , isso é muito legal Porque ela podia tá lá só se quer saber de trabalho , não sei o que Porque não participa cara .

Speaker 4 52:41

O trabalho é um pedaço da nossa vida , um pedaço da nossa vida , um pedaço grande da nossa vida .

Speaker 3 52:45

É um pedaço grande , cara . Não é o mais importante , não , mas é um pedaço grande , mas é um

Experiência como CISO em incidentes

Speaker 3 52:50

puta pedaço relevante . Exato E é o que vai nos proporcionar viver Os sonhos cara .

Speaker 4 52:56

É uma coisa casa na outra , aí que tá o ponto . E uma outra coisa que eu pedi pro gestor , que foi engraçado . Eu falei ó , é tudo homem que vai trabalhar aqui . Eu vou precisar de duas coisas .

Speaker 3 53:07

Eu vou precisar de um data show aqui , no meio da área , aqui nessa sala Dão a TV pra fazer o jogo A TV pra assistir jogo , porque a galera gostava de futebol e eu conhecia Você começou a falar data show pra homem e futebol E outra coisa cardápio livre .

Speaker 4 53:26

A galera vai comer o que quiser . Que massa , cara chegava a noite . O que você quer comer , abre aí o iFood aí e pede cara , fica à vontade . Que massa . O que vocês querem comer , quer comer outback , todo mundo Quer comer coco , bambu Vamos pedir É isso aí cara , eu pago aqui e tá tudo ? certo Não , mas pode pedir qualquer prato , qualquer prato . Quer pedir o mais caro , pede o mais caro . Olha só , cara Cara , isso aí foi , parece bobeira , não mas você não tem noção .

Speaker 3 53:51

Mas cara foi de subjetivo cara . Isso é Peanuts , peanuts , nada , nada E assim tanto que isso faz diferença no final .

Speaker 4 53:59

Mas fez muita diferença . Os caras enjoavam tu mais comigo , caramba , não acredito , cara , eu gostava tanto desse negócio , mas não dá mais , vamos comer outra coisa hoje . E isso era legal porque toda noite era essa diversão . Então a gente tinha dia que a gente assistia quatro jogos O jogo da manhã do Campanão Brasileiro , o jogo da tarde , o jogo da noite . Os caras falavam não , mas o jogo das nove eu quero assistir na minha casa , nas nove horas tava todo mundo lá , aí o cara , ô , ô , tá dormindo aí . O cara acordei , acordei , vai embora , vai descansar . Não , não , não , vocês estão ferrados . Eu vou ficar ferrado com vocês e isso foi legal porque eu liderava esse time .

Speaker 4 54:40

Eu chegava lá 6 horas da manhã , passava na padaria , comprava um puta de um café da manhã e os caras chegavam , tinha um café da manhã montado pros caras . Aí os caras comiam tal . No almoço almoçava , no jantar jantava O que queria . Então isso foi muito diferente , então a minha primeira introdução à liderança de fato de uma equipe . Já tinha feito outros projetos no qual liderei , mas com grande relevância , desse jeito foi em 19 . Terminou esse projeto em outubro . Em janeiro fui promovido para coordenador . Que massa .

Speaker 3 55:16

Aí , eu virei coordenador de .

Speaker 4 55:17

Acessos porque foi justamente aquilo que eu tava Mais focado trabalhando .

Speaker 3 55:19

Gestão de acesso , identidade e GRC . E assim , quantos colaboradores O grupo .

Speaker 4 55:23

Cara o grupo tinha na época 20 mil .

Speaker 3 55:27

Pra quem não entendeu o tamanho da pica Que eu queria avisar em casa Esse é o tamanho da empresa , porque a ? galera , como assim 20 mil colaboradores trabalhando com isso .

Speaker 1 55:37

A galera não tem noção do tamanho . A galera também às vezes não associa o que fala grupo ultra né . A gente tá falando assim .

Speaker 4 55:43

Ipiranga Dragás . Na época tinha a Extra Farma , o Obsteteno . Tinha outros negócios também E tem o prazer de ter eles como nossos clientes .

Speaker 3 55:52

lá A gente já atendia de ponto e cento inclusive .

Speaker 2 55:53

Mais ou menos nessa data , foi isso mesmo Quem aprovava . Foi em 2020 que a gente começou a perceber .

Speaker 4 56:01

Foi quando a gente implementou para corrigir o risco das vulnerabilidades , que é um controle sóxido . Então foi aí que a gente implementou o Patch Manager , lá com vocês . Então esse contexto de liderança me ajudou muito depois a me enxergar como de fato um líder né E , largando o contexto técnico , por mais que eu goste e eu sempre tô por dentro do que tá acontecendo no mercado acho muito importante pra mim isso funciona .

Speaker 2 56:28

Faz parte da liderança você entender Muito , porque não adianta às vezes . A gente tem muitas vezes aquela pessoa que não entende nada de tecnologia liderando uma equipe de tecnologia e cara , tudo bem . A pessoa tem que quando a gente tá num nível mais alto , a gente precisa de um nível mais próximo do negócio , mas , cara , você também tem que ter a proximidade com a tecnologia , desculpa , tem que ter isso não dá .

Speaker 4 56:47

Eu enxergo assim também .

Speaker 2 56:48

Como é que você faz o link se você tá mais de caia do que ?

Speaker 3 56:51

Não dá ele tem que entender mesmo O cara . Assim desculpa o líder hoje , o CIS , o CIO , que não acompanhou a evolução da tecnologia ou não é da área , cara , ele não vai conseguir liderar , ele vai ser enrolado , cara .

Speaker 4 57:02

Então Ele vai ser enrolado . Eu também acho Ele vai ser enrolado .

Speaker 3 57:05

o diretor gerente dele vai enrolar ele . ele não vai . vai ser cargo a rainha da Inglaterra . desculpa Boa , porque é cara , Porque no final das contas isso vai ser só um cargo , porque ele não vai conseguir contribuir ou avaliar se o negócio tá ou não tá se ele não for da área .

Speaker 4 57:20

É isso que é legal , Ou ele vai ser um coach motivacional .

Speaker 3 57:23

Eu trabalho muito próximo da equipe , né , é mano .

Speaker 4 57:27

Então teve várias situações . Enquanto o Ciso mesmo de os caras terem que fazer um projeto no final de semana , eu sentar com os caras e vamos junto , sério , cara , vamos junto , cara . Ah , mas Ciso , já Como Ciso , isso é raro . Como Ciso , cara , isso é raro Sentar e falar . Vamos junto O que você quer que eu faça .

Speaker 3 57:49

Quer que eu configure o que aqui pra você ? Olha só isso eu não tinha ouvido ainda .

Speaker 4 57:53

Cara , eu não tenho esse milindre . Sabe Pra mim , assim , honestamente , cara , eu enxergo real , real , e não é mentira , não é papo de coach , eu enxergo todo mundo importante , cara na companhia , todo mundo . Sim , eu não vou nem falar do cargo A ou cargo B , porque eu já tô sendo , já tô diferenciando , mas todos cara todos são importantes cara .

Speaker 4 58:13

Cada um no seu papel É assim ó beleza , a gente pode trabalhar , tá lá na sala da diretoria . Mas se não tiver uma menina limpando o banheiro , cara , e tirando ali as coisas do lixo , a empresa não pode abrir cara . A empresa não abre assim , o bombeiro não deixa . Entendeu Assim . Você tem que ter todas as engrenagens funcionando . O ecossistema tem que rodar , liso , tem que rodar .

Speaker 3 58:32

Tem que rodar liso , depende de cada peça E todo mundo é importante , cara .

Speaker 4 58:36

Eu sempre falo uma frase que é assim ó , Uma empresa é feita por pessoas e para pessoas . Tudo que a gente faz , tudo que a gente faz , todas as empresas do mundo , elas fazem produtos e serviços para as pessoas . Ah , Ortodon , mas tem um cara que faz pro pet . Tá bom , mas o pet é porque é de uma pessoa .

Speaker 2 58:57

Quem tá comprando não ?

Speaker 4 58:57

é o pet , não é o pet , não é o pet , é isso aí E tudo é pras pessoas .

Speaker 3 59:02

É pra satisfação , é pra mostrar o ego .

Speaker 4 59:06

É pra mostrar poder , é tudo é pras pessoas . Então se você não focar nelas , se elas não forem a sua chave , você vai largar errado . Então eu sempre trabalho com equipe de alta performance focando nas pessoas .

Speaker 1 59:22

Pra mim elas são a chave e sem salto alto , sem salto alto , o tempo tá indo eu tenho que fazer essa pergunta .

Speaker 3 59:33

Não tem como , como é que é com o CISO , o CISO de uma empresa do tamanho da Ultra , né Ser CISO , no momento de sala de guerra que todo mundo tem Quão tenso , é uma sala de guerra de uma empresa grande desses Como o CISO , cara , Porque assim , querendo ou não ser o CISO daquele negócio , aquele negócio E uma sala de guerra , um incidente , uma coisa acontecendo deve ser algo sinistro . Então assim , sempre eu gosto de pegar um feedback de quem viveu , teve essa oportunidade , que não é muita gente , Principalmente de uma empresa do tamanho do Grupo Ultra , né Sim .

Speaker 4 1:00:04

A gente teve um evento de Hansford em 21 , né Nessa época ainda não era o CISO , era o Gustavo Sartori , hoje no PagSeguro . Eu participei enquanto coordenador de toda a estratégia ali e assim é uma coisa muito ruim , porque a gente está sendo vítima de um crime é um crime que a gente não pode deixar de colocar .

Speaker 4 1:00:23

Esse ponto é um crime grave só que ao mesmo tempo é uma faculdade . Viver isso é uma experiência única . Viver uma resposta de entente real , com negociação com um infrator , com um bandido , né e todo um modus operandi ali e você conseguir enxergar tudo aquilo e ver como a coisa está acontecendo , é muito interessante . Então eu vivi aquilo de maneira no background , digamos assim . Né olhei pra toda a situação , vi e entendi como funcionou e a resposta e a recuperação e tudo , como a gente trabalhou lá E depois eu tive , eu me tornei CISO em 22 do grupo e aí em 23 a gente teve um quase incidente Ele chegou a ser um incidente , teve uma tentativa de ataque ali , no qual a diferença foi que a gente teve a visibilidade do que aconteceu .

Speaker 4 1:01:18

Peguei a situação , corrigimos a situação . Depois na minha liderança a gente conseguiu . Eu tratei todo o caso , o reporte para a diretoria , acionei o meu comitê de gestor e diretor , então passei toda a pontuação do que tinha acontecido , os riscos e tudo aquilo , a resposta do incidente . Então tava tudo dentro de um domínio já muito Nossa mas assim .

Speaker 4 1:01:41

Foi uma coisa que acelera o nosso coração porque , honestamente , eu sempre tive uma situação assim . Eu trabalho com uma situação que não muda a vida das pessoas . Minha cabeça era essa eu trabalho com tecnologia e tecnologia não muda a vida das pessoas . Minha cabeça era essa Eu trabalho com tecnologia e tecnologia não muda a vida das pessoas , não é diretamente na vida como um bombeiro , como um médico .

Speaker 3 1:02:02

Não afeta diretamente a vida ou morte .

Speaker 4 1:02:06

Então eu tinha isso na minha vida Após 21 . Você viu o que poderia acontecer , cara . Eu vi que a minha profissão , pra mim ela tomou um outro patamar de discussão , porque eu percebi que eu trabalho em uma área que muda a vida das pessoas . real é vida ou morte ? é um sensor ? é algo que pode explodir . Um tanque , um botijão da ultragás é um sensor ? é algo que pode explodir .

Speaker 2 1:02:35

Um tanque , um botijão da ultragás , cara , é um negócio e assim , e aí a gente vai até mais longe que , por exemplo , cara , vocês estão . Grupo ultra Ipiranga . Às vezes um posto que não funciona pode ser um posto que precisava abastecer uma ambulância , e aí a gente vai tem indiretamente , é maluco mas eu percebi que é diretamente .

Speaker 4 1:02:56

Indiretamente . eu já entendi Agora diretamente quando eu vejo um cara sendo demitido porque ele não bateu a meta de venda , porque nossos sistemas estavam fora por causa do incidente . E aí foi o que você pensou . Você fala , caralho , eu impactei a vida do cara negativamente , uma pessoa que enxerga pessoas como você .

Speaker 4 1:03:14

Deve ser foda O peso é alto , é altíssimo . Eu me sinto extremamente responsável por qualquer tipo de risco que a minha companhia tenha . Então assim , eu sou um cara de estar preocupado no detalhe , no detalhe . Então assim eu vou cavucando as coisas até encontrar onde tá a minha passagem de dinheiro , por onde o meu dinheiro caminha , qual que é o meu risco . E aí é plano de resposta de dente , é teste de mesa . Vamos validar essa brigada de incêndio aqui para ver se de fato funciona .

Speaker 4 1:03:49

Então assim esse tipo de coisa , uma coisa que eu bato muito na tecla , buscava muito isso para garantir que de fato a gente esteja preparado . E aí ali , em 23 , a gente mostrou que de fato a gente estava , né Que massa Houve a situação corrigimos Teste real , mesmo Teste real .

Speaker 4 1:04:05

Não houve necessidade de fazer fato relevante , porque não houve impacto financeiro nenhum . Né Foi no início ali isso , ali , numa tentativa . E foi muito interessante o modelo que a gente tinha testado em laboratório , o modelo . Então a gente tinha testado um REN SORJÁ como que funcionava , não houve nenhum impacto , zero incidente , mas a gente conseguiu não ter o problema . Eu poderia ter o mesmo problema de 21 . Mas , cara , quando eu percebi que toda a minha liderança , aquilo que a gente havia combinado , aquele processo de melhoria , né O Gustavo deixou uma trilha pra mim muito bem encaminhada , eu coloquei meu jeito e otimizei ainda mais , Aquilo funcionou E aí eu me senti com uma baita satisfação , né De terminar o dia e falar assim cara , não aconteceu , as pessoas não vão ter problema .

Speaker 3 1:04:54

A satisfação é enorme , a adrenalina , foi isso a adrenalina é maravilhosa , cara .

Speaker 4 1:04:59

Você fica num estado de atenção , de alerta , assim que eu passei madrugadas e madrugadas acho que foram duas madrugadas nesse último incidente porque eu queria realmente validar que tudo estava dentro do lugar certeza com os parceiros muita gente envolvida lugar com certeza , né com os parceiros muita gente envolvida a galera não tem noção de tantas pessoas é muita coisa né , e assim a maior satisfação é saber que você vai chegar no escritório , você vai pôr seu computador e vai trabalhar . Você não precisa saber que eu existo , porque eu acho que segurança não é marketing segurança .

Speaker 4 1:05:29

Trabalha no background é porque eu tô trabalhando muito bem pra você , então assim eu enxergo você tá trabalhando ali , não tá É porque eu tô trabalhando muito bem pra você , então assim eu enxergo segurança , não com uma área do pode e não pode

Considerações finais e mensagem

Speaker 4 1:05:40

com uma área do ter os mais acessos , os principais acessos , como eu enxergava no passado mas sim com uma área que alavanca o negócio , uma área que tá ali pra proteger o negócio dentro da particularidade dele .

Speaker 4 1:05:54

É muito simples eu pegar aqui um framework de mercado , ah , estou aqui numa empresa de têxtil , põe tudo . Não é isso . Eu preciso entender qual é o meu negócio , qual é o risco do meu negócio , qual é o principal risco que ele tem . Tratar a situação como ela precisa ser tratada .

Speaker 3 1:06:13

E cada negócio é diferente do outro , super diferente do outro .

Speaker 4 1:06:17

E trabalhar do lado das pessoas , entender que segurança tá ali pra apoiar né As pessoas . Acho que esse é um ponto muito relevante , que me ajuda muito no meu dia a dia e me motiva muito . Né Assim a minha filha . Às vezes ela na escola , lá ela é questionada sobre o que os pais fazem da vida . Então vai lá , chega aqui O que seu pai faz . Ah , meu pai é médico , Ah , meu pai é psicólogo . E aí ela falava assim meu pai mexe computador . Eu entendo , a família acha isso .

Speaker 3 1:06:50

A minha família acha que eu corri de antivírus até hoje . É a maneira mais fácil de traduzir .

Speaker 2 1:06:54

Trabalha no computador , acho que eu fico lá no computador mexendo no computador o tempo todo Não estragou a impressora Abre aí e arruma .

Speaker 3 1:07:00

É isso Você conhece da impressora . aí tá Linho , falei mesmo seu .

Speaker 4 1:07:03

É bem interessante , isso . E aí eu ressignifiquei quando alguém te perguntar o que o papai faz , fala que o papai é um policial da internet . O papai protege as pessoas digitalmente pelo computador . Papai , você é policial . Sim , eu corrijo . Eu sou policial da minha empresa . Eu não deixo com que os bandidos entrem na minha empresa , Eu corrijo eles , eu protejo a companhia da internet . Cara , ela se sente super orgulhosa disso . Isso é massa do caralho . Sabe , é uma ressignificação E é real . É real , é tão real .

Speaker 3 1:07:48

É tão real que inclusive pra eu dar um recado pra o CFO , ou recado para o CFO ou CEO que não fica liberando verba para a segurança . Está aí uma explicação , entendeu ?

Speaker 2 1:07:58

Vou pegar essa mesma explicação .

Speaker 1 1:07:59

Vou te mandar um corte para você ajudar o seu pessoal de segurança . Você tem segurança privada na sua empresa , é isso aí .

Speaker 3 1:08:04

Não é proteger só o seu perímetro físico e achar que está tudo certo . Não , Porque o seu negócio pode estar por um fio ali , por causa da segurança de informação E às vezes é uma dor de muita empresa que o cara tem lá , tem a vontade e não tem a grande .

Speaker 2 1:08:14

E o crescimento do seu negócio pode estar em risco .

Speaker 4 1:08:16

Né Ele , não consegue falar a língua do board pra entender o risco real que aquilo tá acontecendo ?

Speaker 3 1:08:22

E aí não consegue explicar , não tem a verba , e fica esse negócio E essa tradução de fato , ela é difícil pra quem é muito técnico , então essa tradução .

Speaker 4 1:08:28

Ela precisa ser cada vez mais transparente .

Speaker 3 1:08:30

Você explicou que pra um CFO que não tem a menor ideia de tecnologia , o que você ia fazer .

Speaker 1 1:08:36

Cara o dinheiro da empresa não tá dentro de um cofre , não vai entrar um cara lá dentro , explodir a porta e você vai trocar tiro com ele porque ele vai levar o cofre embora .

Speaker 3 1:08:44

Mas o cara às vezes pensa não , mas tá lá no banco , você não fez o caso do banco . Você tem que entender , é complicado .

Speaker 4 1:08:56

É É complicado .

Speaker 3 1:08:56

As empresas de hoje , todas elas . Não é o dinheiro que elas têm no banco ou o produto que está no estoque , São os dados que elas têm . Essa é a joia da coroa As informações , uma empresa sem dados .

Speaker 4 1:09:06

ela morre hoje . Então é aí onde a gente entra .

Speaker 1 1:09:10

Ou ser lesada de um sistema . A gente está falando sobre uma empresa que ficou sem faturar por três meses porque o sistema não tava operacional e a empresa morre , Então os caras ficaram desesperados entendeu Exato . Não tem o que fazer cara .

Speaker 3 1:09:23

Infelizmente é uma coisa assim . Ah , estamos chegando naquela hora cara Já deu passamos um tempinho .

Speaker 1 1:09:31

A Fernanda tá hoje o Diogo tá conversando pra caramba .

Speaker 3 1:09:34

Os convidados vocês escolheram são muito bons .

Speaker 1 1:09:36

Entendeu Sensacionalmente , mas temos de chegar aos momentos que nós chamamos de considerações finais . Deixa o microfone na tua mão pra você deixar recado . Mensagem motivacional . Link do LinkedIn fica à vontade , o que você quiser .

Speaker 3 1:09:50

Fala lá pra três dando um abraço pra pessoal . Obrigado , gente .

Speaker 4 1:09:51

Assim , foi um prazer estar aqui com vocês . Obrigado mais uma vez . Foi muito legal mesmo contar um pouquinho da minha vida , da minha história e como que eu enxergo as coisas , as confederações finais , cara . Assim acho que todo mundo que de certa forma participou da minha vida , seja nos âmbitos pessoais ou profissionais , porque eu entendo que vida é vida , né É uma só Que me ajudaram , então eu agradeço assim falar nomes é difícil porque eu vou esquecer de alguém , com certeza , mas principalmente a minha família , né Minha parceira de vida , que é a minha esposa , a Paula Te amo meu amor E minha filha Lívia , sete anos , que são minhas fortalezas . É por elas que eu trabalho , é pra elas que eu vivo .

Speaker 4 1:10:31

Então é isso que eu mais importo , que eu acho que tudo que a gente realiza no trabalho é muito legal , é muito importante , mas no final é pra conviver com elas , é pra amanhã elas terem uma vida melhor , uma estrutura melhor , né e levar um pouco do que a gente viveu de experiência pra que possa errar menos . Né Porque a gente errou pra cacete , né , claro , a gente não tinha muito tutorial pra aprender as coisas , não , não tinha nada .

Speaker 3 1:11:01

Era meio na barra , Não tinha YouTube , não cara ? E hoje .

Speaker 4 1:11:05

Eu acho que o grande desafio da educação é você conseguir colocar na cabeça das crianças o caminho da dificuldade .

Speaker 3 1:11:12

É .

Speaker 4 1:11:13

As coisas parecem muito fáceis né Porque o caminho da dificuldade É As coisas parecem muito fáceis , né Porque as coisas são fáceis , né Os jovens eles sabem tudo porque eles têm um computador super completo na palma da mão . É e rápido E rapidamente eles conseguem ter a resposta ali , Porque hoje cada vez mais a informação tá na prática . E é legal , porque é bom a gente conviver com essa turma .

Speaker 3 1:11:36

Lógico , é muito legal , é importantíssimo . Cara , eu tenho que abrir todo dia site de besteira ver Instagram lá meia hora pra ver o que tá acontecendo no mundo . Cara , não tem assunto com minhas filhas .

Speaker 4 1:11:38

Não tem assunto com minhas filhas , não tem assunto com os jovens que trabalham na minha área . Eu tenho que saber lá que a Jojô Toddynho lá tá falando tal coisa do fulano E porque eles sabem disso . Uma cultura inútil Não É uma cultura útil pra se relacionar , cara Exato E essa galera . Eles são a próxima geração que vai estar em todo o mercado de trabalho , em qualquer lugar É inevitável E eles estão aqui E a gente vai ficar até quando aqui , ruminando , Não para Para de mimimi , para de mimimi , cara .

Speaker 4 1:12:06

Vamos pra frente , vamos pra frente Mensagem bonita , essa , é isso que eu busco , assim sabe , com todos os jovens que eu lido , tenho muito . Tenho seis afiliados , eu tenho sobrinhos pra caramba Sobrinhas , e aí eu já dei aula pra crianças , né Em projeto carente e tal , lá na empresa mesmo Pra crianças de 14 , 13 anos , e cara a minha levada pra eles é Cara , entenda que dificuldade todo mundo tem cara , todo mundo tem sua cruz pra carregar E não tenta se comparar com ninguém . Você é o único cara , você é o único Igual . Você não tem ninguém mais no mundo . Isso é muito louco . Então , vive a tua vida , cara . Vive a tua vida da melhor maneira possível , em abundância .

Speaker 1 1:12:55

Acho que é isso que é o mais bacana , Cara episódio emocionante .

Speaker 3 1:12:57

Obrigado por compartilhar . Obrigado , cara Ser humano sensacional .

Speaker 1 1:13:01

Muito obrigado por compartilhar com a gente aqui e pô é isso .

Speaker 3 1:13:06

Valeu , valeu demais . Até a próxima .

Speaker 4 1:13:17

Obrigado , obrigado , quero café , quero café .